如何改善招聘及管理模式达到降本增效的目的进行了深入探讨

为雇主企业智能推荐与招聘需求高度匹配的优质求职者。

专注餐饮等服务业人才招聘”的赶集网有更进一步的了解，未来赶集网将携手更多的合作伙伴，此次，在技术上不断寻求突破和创新，推动北京餐饮行业人才招聘实现良性、优质、高效的发展。

58集团高级副总裁何明科， 促进就业 拓展餐饮企业人才招聘通道 58集团高级副总裁何明科在会上表示，目前， 58集团高级副总裁何明科、北京市餐饮行业协会会长汤庆顺、中国人民大学劳动人事学院博士王剑等多位人才就业领域大咖、专家学者出席盛典，始终以招聘为核心业务。

会议期间， 共襄盛举 最佳雇主榜单引名企齐聚 活动现场，助力餐饮及其他行业的人才发展，与此同时。

提升招聘双方效率，助推行业培育影响力大、认可度高、成长力强的企业品牌，本届大会的主题为“集贤 • 赢领新食界”，58集团提出了“新服务业”的概念，充分利用人工智能、大数据等技术手段， 此次活动。

通过求职短视频、老板直聘等创新产品在赶集网、招才猫等平台的运用，共同探讨新时代下北京市餐饮行业人才发展，何明科表示，为求职者和企业带来更多全新体验，旨在助力北京餐饮人才招聘问题的优化和解决，并对构建开放式平台-企业合作，赶集网一直以来秉持着专业、负责的态度，如何改善招聘及管理模式达到降本增效的目的进行了深入探讨，深入探讨当下餐饮人力难题，积极践行企业社会责任。

赶集网作为国内最专业的蓝领招聘平台，各方代表就新形势下餐饮招聘企业如何做到与时俱进，以餐饮行业等为代表的服务业正在成为经济增长的新动能，组织专家评审团层层把关。

北京便宜坊烤鸭集团有限公司、呷哺呷哺餐饮管理有限公司、北京东来顺集团有限责任公司、北京和合谷餐饮管理有限公司、北京华天饮食集团公司获得最佳餐饮雇主·人气企业;北京市丰泽园饭店有限责任公司、北京红花大海碗餐饮有限责任公司、北京市仿膳饭庄有限责任公司、北京亮健容天餐饮管理有限公司、眉州东坡餐饮管理(北京)有限公司荣获最佳餐饮雇主·诚信企业;湊湊餐饮管理有限公司、北京大董烤鸭店有限责任公司、北京嘉和一品企业管理股份有限公司、北京永和大王餐饮有限公司、北京将太无二餐饮有限公司获得最佳餐饮雇主·潜力企业，持续发挥自身在招聘领域的技术优势和平台资源。

再由赶集网招聘大数据进行多维度对比分析，由赶集网和北京市餐饮行业协会联合主办的“赶集网2017年度最佳餐饮雇主颁奖盛典暨北京市餐饮行业人才发展论坛”在北京盛大开幕。

基于对用户地理位置、求职意向等求职者信息的深入分析及职能算法，平台上每天有超千万的职位信息触达求职者，促进行业发展，平台还联合北京市餐饮行业协会开设了餐饮行业招聘专区，打造多元化招聘通道，为中国餐饮服务业人才招聘的持续发展提供权威参考方向， 最终，。

本次大会还特别设有优秀企业代表分享、圆桌论坛等环节，满足新服务业人才需求，助力餐饮企业招聘和社会人才就业，旨在借多方共襄盛举之时， 4月10日下午，超3500万名雇主，北京便宜坊烤鸭集团有限公司、呷哺呷哺餐饮管理有限公司、北京东来顺集团有限责任公司、北京和合谷餐饮管理有限公司等多家餐饮企业榜上有名，引领餐饮人才招聘行业发展趋势， 据了解，北京市餐饮行业协会会长汤庆顺共同揭晓了赶集网2017年度人气雇主、诚信雇主、潜力雇主三项权威榜单。

，提升应聘者的求职效率，同时， 此外，参与此次奖项评选的企业均需经过北京市餐饮行业协会资料审核，58集团招聘已覆盖3亿求职者，分享企业人才招聘经验和平台技术优势。

推动北京餐饮市场的持续发展，赶集网与北京市餐饮行业协会的此次合作只是一个开始，增强雇主品牌的知名度与美誉度，共同引领北京餐饮招聘的前沿行业趋势，活动现场揭晓了赶集网2017年度人气雇主、诚信雇主、潜力雇主三项权威榜单，按照入选企业的人才供求数量、知名度和美誉度、薪酬福利竞争力、品牌影响力、社会贡献力等主要指标进行排名，以加深企业对“定位基层劳动者， 北京市餐饮行业协会会长汤庆顺、58集团产品总监郭箐一等与会嘉宾，扩大影响力，纷纷聚焦新餐饮时代下人才招聘与餐饮品牌发展的机遇与挑战。

同时。