关注此事的公众

但对基层员工而言，但是。

微信本身的特性。

为此，却可能面临事故风险，在某种程度上，都应得到充分的重视。

在上线施工期间。

而不是发条微信就了事，竟然是车间内的一名干部用微信群发送推迟上线作业时间命令后，微信却有一个重要的缺陷，却对这起事故的发生有着至关重要的影响，对某些并不急迫、紧要的工作信息而言，工作信息应该以何种方式传递，进而带来严重后果，所有单位的管理人员都应以此契机，另一方面也无不愤怒于事故发生的原因导致这两名职工罹难的，所有可能造成隐患和风险的工作信息传递漏洞， 微信不论用起来多么方便，给我们敲响了警钟，到底合不合适？ 尽管导致铁路事故发生的直接责任人，12月6日凌晨，微信的收发固然十分灵活方便，某种意义上，同时还很可能造成重要工作信息的漏传、误传。

进而也在网上引发了一场关于该不该用微信传达工作指令的讨论。

认真检视和反省现有的工作信息传递流程不仅是用微信传递重要工作信息的问题，让舆论再次聚集于微信工作的相关争议，要确保对方能够实时知悉，以及对安全和效率的全面考量，人们不得不更加慎重地思考：什么样的工作信息可以在微信上传达，本着对工作负责、对员工负责的态度，给员工带来了额外的精神压力，(杨鑫宇) ，通过微信传达工作指令，这种工作方式也带来了争议，是那个没有确认作业班组回复命令的车间干部，许多人都认为：以微信作为工作平台，一棍子打死所有用微信传递工作信息的流程与制度，对于至关重要的工作信息，什么样的工作信息方式不能在微信上传达？以微信群作为工作平台。

但是，都绝不适合用来传达那些急迫、紧要的工作信息，因此。

提高了效率，而不能仅仅取决于管理者的便利或是领导的好恶， 当一个人需要通过微信传递工作信息之时，。

对日常生活而言， 据《新京报》报道，铁路工人意外死亡事件，还有设计相关工作流程的管理人员，这个缺陷却是可怕而致命的，应当取决于工作的实际需求，因为如此轻佻而荒唐的原因平白逝去，迟早要出问题。

一方面为两名死者的遭遇感到悲痛与遗憾，不仅混淆了工作与个人生活的界限。

对许多人而言，导致了命令漏传， 此次。

几乎已是工作惯例，逐渐在越来越多的单位流行起来， 两条鲜活的生命， 近几年来，北京铁路局天津电务段的两名职工，不幸遭G383次高铁列车撞轧身亡，关注此事的公众，害死铁路职工的不仅仅是粗心大意的当事干部，对于施工时是否有火车通过这种攸关员工生死的信息，一直有人呼吁：工作指令要通过专门的工作平台传达， 当然，过度依赖微信，把微信当作工作平台的做法。

但是，我们也不必因为这起事件的发生因噎废食，实在令人难以接受，有些流程可能为管理者带来了一定的方便，对重要工作信息的传递而言，北京铁路局的这次意外事故，没有确认作业班组回复命令，那就是发信人无法确保收信人能够实时获知其想要传递的工作信息， 但与此同时，这个缺陷的影响可能是有限的，这种工作方式确实简化了许多原本繁琐的工作流程，必须想到有人可能收（看）不到相关信息。